法人・教育機関の皆様へ

FOR BUSINESS

企業・法人の皆様へ

人と企業をつなぎ、採用の可能性を広げる。

国内人材・外国人材の採用支援から、登録支援機関・人材紹介会社様との連携まで。SERENO LINKは、それぞれの採用課題やニーズに合わせた人材サービスをご案内します。

OUR APPROACH

企業と人材の新たな可能性をつなぐ

SERENO LINKでは、日本国内の転職希望者を対象とした人材紹介に加え、海外の教育機関・パートナーとのネットワークを活かした外国人材の紹介に取り組んでいます。

人材を採用したい企業様、求人案件をお持ちの法人様、人材紹介や外国人材の受入れに携わるパートナー様など、幅広い皆様との連携を大切にしています。

01

国内外の人材ネットワーク

国内の転職希望者と海外の教育機関・パートナーとのつながりを活かします。

02

多様な採用ニーズに対応

職種、経験、日本語能力、在留資格などを踏まえて人材をご提案します。

03

パートナーとの連携

登録支援機関や人材紹介会社、海外教育機関などとの協力を重視しています。

OUR SERVICES

企業・法人向けサービス

採用や業務提携の目的に合わせてご案内します。

01 / DOMESTIC RECRUITMENT
01

国内人材のご紹介

若年層・未経験者を中心に、企業様の採用ニーズに応じた人材紹介を行います。

  • 一般事務・営業事務
  • IT・エンジニア関連職
  • 施工管理・建設サポート
  • その他の職種もご相談可能
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02 / GLOBAL RECRUITMENT
02

外国人材のご紹介

特定技能や技術・人文知識・国際業務など、在留資格や業務内容に応じた外国人材の採用をご支援します。

  • 特定技能人材の紹介
  • 技人国人材の紹介
  • 国内在住・海外在住人材
  • 海外教育機関との連携
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03 / JOB REQUEST
03

求人掲載・人材紹介のご依頼

採用を検討されている企業様からの求人情報や、人材紹介のご相談を受け付けています。

  • 国内人材の求人依頼
  • 外国人材の求人依頼
  • 採用条件・募集内容のご相談
  • 継続的な求人案件のご相談
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04 / PARTNERSHIP
04

パートナー企業・団体様との連携

登録支援機関、人材紹介会社、海外送り出し機関、教育機関などとの協力関係を構築しています。

  • 登録支援機関様との連携
  • 人材紹介会社様との連携
  • 海外送り出し機関との連携
  • 求人案件・人材情報の共有
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DOMESTIC RECRUITMENT

国内人材のご紹介

国内採用支援

若手人材・未経験人材の採用をサポート

事務職、IT関連職、施工管理などを中心に、転職希望者と採用企業様のマッチングを支援しています。

経験やスキルだけでなく、求職者の希望や適性、企業様の採用条件を踏まえたご紹介を目指します。

国内人材の紹介サービスを見る

主な対応職種

  • 一般事務・営業事務
  • IT・技術系職種
  • 施工管理・建設サポート
  • その他、ご相談に応じた職種
GLOBAL RECRUITMENT

外国人材のご紹介

外国人採用支援

国内外の人材ネットワークを活用

海外の教育機関やパートナーとの連携を通じて、日本での就労を希望する外国人材をご紹介します。

在留資格、職務内容、日本語能力、採用条件などを確認しながら、企業様のニーズに合う人材をご提案します。

外国人材の紹介サービスを見る

主な対応分野

  • 介護
  • 外食業
  • 飲食料品製造業
  • 農業
  • 宿泊業
  • IT・技術系などの専門職

※採用可能な業務は在留資格や制度上の要件によって異なります。

JOB REQUEST

求人掲載・人材紹介のご依頼

人材採用を検討されている企業様からの求人依頼を受け付けています。国内人材・外国人材のいずれについても、お気軽にご相談ください。

このような企業様からのご相談を歓迎します

  • 新たに正社員を採用したい
  • 若手・未経験人材を採用したい
  • 特定技能外国人材の採用を検討している
  • 外国人エンジニア・専門人材を採用したい
  • 複数拠点・複数職種の求人を相談したい
求人・採用について相談する
BUSINESS PARTNERSHIP

登録支援機関・人材紹介会社様との連携

SERENO LINKでは、人材採用に関わる企業・団体様とのパートナーシップを大切にしています。求人案件の共有や人材紹介など、相互の強みを活かした連携を目指しています。

登録支援機関様

特定技能人材のご紹介や、求人案件に関する情報交換・協業のご相談。

人材紹介会社様

国内人材・外国人材の求人情報や候補者情報を活用した連携のご相談。

海外教育・送り出し機関様

日本での就労を希望する人材の育成・紹介に関する協力のご相談。

※連携にあたっては、各国の法令や日本の職業紹介制度、個人情報保護等を踏まえて個別に協議します。

RECRUITMENT FLOW

ご相談から採用までの流れ

一般的な人材紹介の流れをご案内します。

STEP 01

お問い合わせ

募集職種、勤務地、採用予定人数などをお知らせください。

STEP 02

求人条件の確認

仕事内容、必要な経験・資格、給与、勤務条件などを確認します。

STEP 03

候補者のご紹介

ご希望条件に合う候補者がいる場合にご紹介します。

STEP 04

面接・選考

面接日程の調整や選考に向けた連絡を行います。

STEP 05

採用・入社

採用決定後、入社に向けた調整を進めます。

※外国人材の場合は、在留資格に関する手続きや受入れ準備などが別途必要になることがあります。

FAQ

よくあるご質問

どのような職種の人材を紹介できますか?

国内人材では事務、IT、施工管理関連などを中心に、外国人材では特定技能の対象分野や技術・人文知識・国際業務に該当する職種などをご相談いただけます。具体的な対応可否は求人条件により異なります。

外国人材の採用が初めてでも相談できますか?

はい。採用を検討している段階からご相談いただけます。在留資格や受入れ体制などを確認し、必要に応じて専門家や提携先との連携も検討します。

人材紹介の費用はどのくらいですか?

紹介する人材や職種、契約条件などによって異なります。具体的な費用や支払条件は、事前にご案内・協議いたします。

求人情報を提供するだけでも相談できますか?

はい。採用企業様からの求人依頼に加え、人材紹介会社様や登録支援機関様からの求人案件に関するご相談も受け付けています。

海外の送り出し機関や教育機関も連携できますか?

はい。日本での就労を希望する人材の育成・紹介に関する連携について、各国の制度や必要な手続きを踏まえながら個別にご相談を承ります。

オンラインでの打ち合わせは可能ですか?

はい。オンラインでのお打ち合わせに対応しています。ご希望の内容や日程をお問い合わせ時にお知らせください。

CONTACT

採用・業務提携のご相談

人材採用をご検討の企業様、業務提携をご希望の事業者様。ご相談内容に合わせて専用ページからお問い合わせいただけます。